银河掠夺者
绿茵之巅
小奥终极狂飙5
时空召唤
力量与荣耀
史上最坑爹的游戏2
一笔画
流浪者小岛
记忆重现
饥饿龙
水浒群英传
荣耀战国
主宰飞仙
军师别浪
废土崛起
阿瓦隆之王九游安卓版
女神星球九游版
叶罗丽九游安卓版
战姬少女九游安卓版
龙征七海九游版
战火与秩序九游安卓版
纳兹冒险记九游版
小小首富九游版
飞天魅影九游安卓版
梦幻炫舞九游安卓版
打工是不可能的九游版
梦回仙灵商城版
亿万小目标,是一款经营类的游戏,玩家通过招聘员工来投入到工作中,累积资金是前期较好的发育反方式,中后期可通过投资项目来获得高额回报,当然也会伴随着风险的增长,而且该游戏非常适合休闲玩家游玩,即便您离线也会在自动计算离线收益,上线即可显示离线所获得的收益。前期稳定发展是一个比较好的道路,不但问题小之外风险也相对较小,相对后期的时候讲自己的经营的公司不断扩大,从而通过投资项目投放到市场来获利。随着员工数量的增加会受到一些来自员工的提案,当然提案也是双面性的会伴随着成功来获得金额,也会随着失败在丢失利益的同时,丢失所投入的资金。
1、员工熟练度,提升员工的熟练度不仅,会为公司来收益增长之外还会带来高收益的提案。
2、员工招聘,不同的员工之间所初始的能力不同,尽量招聘一些有熟练的员工。
3、扩张公司,当达到一定的人数后一定要对公司进行扩张,来提升公司运营当中的稳定性。
4、离线收益,会根据您的离线时间来给与您计算收益,包括离线期间被点赞的数量。
1、赚取差价,赚取差价是较为普遍的方法,但是在前期却显得格外有用。
2、投资几率,投资或成功的几率均会以,百分比方式为您展现出来。
3、添加设施,添加设施来让办公环境更完善,并带来更高效的办公效率♪(^∇^*)。
4、员工招聘,对于员工的选择上来说,尽量选择一些成长值较高的员工,前期可优先考虑熟练度。